2022年8月24日下午，我院召开新提任干部集体谈话会。市人社局党组成员、副局长朱为民来院对新提任的8位中层副职干部进行了集体谈话。院党委书记、院长张建锋主持，院党委委员钱敏和新提任中层副职干部参加了会议。

会上，市人社局党组成员、副局长朱为民分别从三方面进行了集体谈话。一要提高思想站位，深刻认识干部提拔工作的重要意义。此次干部提拔工作既是新“三定”后适应新形势新职能新使命的客观需要，又是落实市委第十一轮巡察五组优化干部队伍结构整改要求的实际举措，更是推进技工教育事业长远发展的内在要求。二要树立大局意识，坚决做到讲政治、讲团结、讲纪律。他指出，提拔干部的目的是为了加强队伍建设、调动积极因素，推进学院高质量发展和我市技工教育事业的永续发展，要求新提任干部端正态度、调整心态，正确看待个人利益得失，讲政治、顾大局，服从安排；讲团结、常沟通，和谐共事；讲纪律、守底线，树好形象。三要全力打通思想关、学习关、实践关，推进技工教育事业再上新台阶。他希望新提任干部，要时刻牢记为人民服务的宗旨，始终保持积极向上的奋斗状态，养成勤思善学的工作习惯，坚守担当作为的人生信条，以此次集体谈话为新的起点，全面贯彻习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，在局党组和院党委的坚强领导下，以高质量发展为核心，尽快转变角色、投入工作、融入岗位，更加注重维护学院班子权威、注重学习、注重联系群众、注重锤炼个人能力、注重作风建设，以新的工作状态、新的精神面貌、新的干劲韧劲，打开工作新局面，推动学院内涵发展、创新发展、特色发展，为建成长三角一体化区域高水平有特色的现代化技师学院而接续奋斗，以优异成绩向党的二十大献礼。

张建锋要求，新提任干部要深刻领会朱为民代表局党组提出的讲话精神。他提出，干部要“干”字当头，既懂业务，更懂管理，要真情实干、踏实肯干、担当敢干，说实话、干实事、出实绩，解放思想、开拓创新，在学中干、在干中学；要做到眼界宽、思维活、思路广、作风实；要不负组织和全院师生的信任，种好自己的“责任田”，干出实绩，让组织放心、师生信赖、自己信服。

参会的新任职同志纷纷表示，一定不辜负局党组和院党委的培养和期望，时刻牢记初心使命，会以更高的热情投入工作，以更高的标准要求自我，廉洁自律，担当实干，以优异成绩为技工教育事业添砖加瓦贡献智慧和力量。（人事处）