关于开展2017年全市技工教育教学研究

市级课题立项申报工作的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局、各技工院校：

为进一步提高技工院校教学教研的针对性和实效性，提升全市技工院校教研工作水平和教育教学质量，经研究，决定开展2017年全市技工教育教学研究市级课题立项申报工作。现将有关要求通知如下：

一、立项申报时间

即日起至2016年11月31日，逾期不再受理。

二、立项申报要求

（一）课题申报人条件

全市各技工院校、职业技能培训机构、各专业中心教研组及其他与技工培训教学研究相关单位、机构都可组织本单位参加申报。

每个申报立项的课题设课题主持人1—2名，课题参与人员不得超过5人（含课题主持人）；一个人不得同时申请两个以上（含2项）课题。

课题主持人须具有中级专业技术职称和较强的研究能力，且主持过校级以上（含校级）课题研究。

（二）选题

遵循理念创新、特色鲜明、立足实践、可行性强的选题原则，强调技工教育特色，突出高技能人才培养和大国工匠养成，以目前技工教育教学实践中急需解决的问题为立足点和出发点，根据《2017年全市技工教育教学研究市级课题指南》（附件1）中所列项目，确定课题的题目和研究方向，也可另行申报确有研究价值的课题。

申报的课题必须做好课题论证，既要阐述研究的必要性、可行性，说明研究的理论和实践意义，还要说明已有的研究基础，具备的条件，更要结合现代职教理论的导入，做好课题界定，阐明研究的方向和具体内容、研究方法和手段、课题研究的重点难点及突破方法、预期成果和效果等。

课题研究周期一般为一年。

三、立项申报程序

（一）课题申报人确定研究课题后，需填写《南通市技工教育教学研究市级课题立项申请表》（见附件2）一式二份。

（二）申报人所在单位组织人员对申报课题进行初审，撰写推荐意见，加盖单位公章。

（三）申报单位对课题申报情况进行汇总，填写《南通市技工教育教学研究市级课题申报情况汇总表》（见附件3），在规定时间内将申报材料、汇总表一次性报送市人社局职业能力建设处，同时报送电子稿（需与纸质稿一致，汇总表用Excel格式，其他用Word格式）。

（四）市人社局在各申报单位推荐的基础上，对课题申报人的资格进行初审，并组织专家对申报课题进行立项评审。

（五）根据专家评审结果，市人社局正式行文实施课题立项，并分别以招标课题1万、重点课题5000元的标准对立项课题进行资助，待课题评审结题后划拨。

联系人：刘瑞霞，联系电话：59000148。

附件：1．2017年全市技工教育教学研究市级课题指南

           2．南通市技工教育教学研究市级课题立项申请表

          3．南通市技工教育教学研究市级课题申报情况汇总表

南通市人力资源和社会保障局

2016年11月4日

附件1

2017年全市技工教育教学研究市级课题指南

本课题指南所列项目是某一方面内容的选题方向，并非具体的课题名称。申请者可以在本课题指南的指导下，结合教育教学改革实际以及自己的研究专长、研究团队实力，自主确定具体的研究课题，不必完全照搬课题指南的名称,也可另选其他确有价值的课题进行申报。

一、招标课题

1．南通市历史经典产业范畴、历史、现状及发展研究；

2．以培养“工匠精神”为核心的技工院校教学体系研究。

二、其它课题

1．南通市技工院校“十三五”期间发展研究；

2．技工教育在南通市高技能人才建设与培养方面作用与培养途径研究；

3．经济发展新常态下产业升级转型××专业（或行业）人才（高技能人才）需求变化与人才培养现状调查研究；

4．基于企业新型学徒制的“企校双制、工学一体”的技能人才培养模式研究；

5．“互联网+”背景下技工院校教育理念、结构、内容与方法创新；

6．技工院校学生社会主义核心价值观和职业素养培养与评价研究；

7．技工院校专兼职师资队伍建设研究；

8．新形势下技工院校课程改革、开发与建设研究；

9．技工院校职业技能竞赛、职业技能鉴定等实践研究；

10．技工院校弹性学制教学管理特点及规律研究；

11．技工院校校园文化与产业文化、工业文化、企业文化的融合研究；

12．技工院校毕业生就业状况调查研究。