为帮助学校新入职教师尽快转变角色、融入团队， 9月13日，由组织人事处牵头，教研处、教务处、学工处、工会、监察室等部门共同参与，对2021年新入职的36名教师开展了入职培训。

组织人事处钱敏主任代表学校欢迎新入职教师来校工作，从学校的历史与传承等方面进行了详细的讲解，并就新教师关心的工资待遇等问题做了解答。

教研处丁峰主任结合教师成长与职业规划、教师职业道德、教师能力培养等方面要求，围绕如何做“四有”好老师、新教师上课容易存在的问题及解决办法，帮助新老师尽快突破入门关。

教务处申保俊主任就教学进度计划、教案、教学日志、出卷、阅卷与成绩录入、教学事故认定等教学常规，学工处景玉果老师就班主任工作重要性与必要性、学生管理与服务等方面对新老师进行了全方位的讲解培训。监察室葛朗主任也代表学校与新老师签订了廉洁自律承诺书。

最后，与会教师在丁峰主任的带领下庄严宣誓：“我志愿做一名南通工贸技师学院教师，忠于教育事业，秉承‘崇德精技、励志笃行’的校训，强能善技，知行合一；育人为本，勤奋敬业；开放包容，为人师表；弘扬正气，勇于创新，为学院事业发展努力奋斗！”铿锵的誓言表达了新教师的自我期许，更是对教育事业的庄严承诺。参训教师纷纷表示，通过培训，系统地了解了学校的历史与发展，增强了对学校以及教师职业的认同感、归属感和使命感，他们将为推动学院高质量发展贡献自己的力量。