为充分发挥学院骨干教师“传、帮、带”示范引领作用，助力新教师业务水平快速提升，9月22日，我院举行“青蓝工程”师徒结对仪式。20组青蓝结对教师师徒参加仪式，学院副院长南小梅提要求，人事处处长缪俊峰主持。

启动仪式上，南小梅为指导教师颁发“青蓝合同”聘书；指导教师代表汤亚钰、青年教师代表吴子晗作表态发言。

南小梅强调学院十分重视青年教师的培养，“青蓝工程”结对仪式的启动为新老教师协同发展搭建了互促提高的平台，对促进学院的长远发展具有重要的意义和作用。她结合近期随堂听课的感受寄语青年教师：一方面要主动学习指导老师的教育理念，让先进的教育教学思想渗透到自己的骨子里去；另一方面要与指导老师一起备课，在传承老教师丰富教学经验的基础上，逐步形成自己的教学风格。

“青，取之于蓝，而青于蓝。”实施“青蓝工程”旨在搭建起新老教师互帮互助的桥梁，助力新教师迅速成长。相信通过结对师徒的共同努力，学院今后会培养出更多的优秀教育人才，为促进学院高质量发展助力赋能。（人事处 周丽雯）